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スタッフインタビュー一覧

販売スタッフ、ママ、おばあちゃん。
色々な視点でサポートさせていただいています。

モザイクモール横浜港北店 販売スタッフ
(2010年4月入社)

子育て経験が活かせるかな?が入社のきっかけです。

カトージに入店したのは2010年。下の子が中学に入ったのをきっかけに「働きに出ようかな」と思ったことがきっかけです。ベビー用品を扱っているお店なら、子育て経験が活かせそうと思い応募しました。でも、自分が使っていた当時のものとは全く仕様が違っていて、商品知識については1から勉強し直し。商品数も多いので、一つひとつのスペックを覚えるのに一番苦労しました。また、接客の経験はありましたが販売職は初めてでしたので、販売業務についてもココで1から教えていただきました。

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自分も子どもの頃カトージ商品を使っていた。
母から聞いたその言葉が応募の決め手に。

EC (2016年4月入社)

生まれ育った地域で働きたい。就職活動は地元限定で行いました。

ベビー用品業界へ興味を持ったのは、身内やご近所にお子さんが生まれ、ベビー用品を見る機会が増えていったからです。さらに私は生まれ育った地域で働きたいという想いが強く、地元である犬山市に絞って就職活動をしていた中でカトージに出会いました。「地元にこんな会社があるんだ。ベビー用品を扱うなら楽しく働けそう」と感じ、母に相談すると「あなたが小さい頃、カトージの三輪車に乗ってたわよ」と教えてくれました。自分が子どもの頃使ってきたものに、大人になってまた関わり続けていくことができる。そんなところに面白さ、縁を感じ、カトージで働きたいという想いがいっそう膨らみました。

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自分の経験を活かせたらと、
ベビー用品業界に飛び込みました。

デザイン (2018年6月入社)

色々な経験を役立てられたらという思いがありました。

大学時代、こどもとデザインについて学び、社会人になってからはデザインすることに重点をおいて経験を積んできました。そんな中、前職で商品デザインだけではなく、商品を打ち出すためのイベント企画や商品撮影など、販売までのトータル的なデザインにも携わり、今後のことを考えた時に、より幅広い視野で仕事をしていきたいと思うようになりました。そうした思いを持って転職活動をする中でカトージに出会い、今までの様々な経験を活かせるのではないかと思い、応募を決めました。

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ベビー用品という、
業界の明るさに惹かれて入社しました。

品質管理 (2018年3月入社)

仕事内容や働き方など、トータルバランスで会社を探しました。

2018年、前職からの中途入社という形で入社しました。転職時の会社検索でこだわったのは、業界・業務内容・休日といったトータルバランス。次はじっくり腰を据えて働きたいという思いもあり、働く環境にこだわった職探しをしました。その中で、「未来へ向けて日々成長していく、子どもの生活をサポートする商品を世に送り出す」という業界の明るさや、そのためのものづくりに携わる仕事という点に惹かれ、面接の際訪れた時の他社にはない温かい雰囲気も決め手となり入社を決めました。

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アルバイトから正社員になりました。

モザイクモール横浜港北店 販売スタッフ
(2016年4月入社)

自分を変えたくて、接客の仕事を選びました。

人見知りだった性格を変えたくて、たくさんの人と接する販売職を選びました。以前の職場もベビー用品を扱うお店だったんですが、そこはどちらかというと小物を中心に扱っていて、もっと幅広く、大きなものを扱ってみたいという想いからお店を変えることに。そしてカトージに出会いました。最初はアルバイトとして入店し、昨年正社員になりました。経験はありましたが、扱う商品の種類も数も全く違うので、最初は知識を覚えることにとても苦労しました。でもお店にはベテランの方や子育て経験のある方もいたので、いろいろと教えてもらいました。「ゆっくりでいいよ」と言ってもらえとても安心したことを覚えています。

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